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A Work Time – Consultoria, Instalações Elétricas e Eletrónicas Lda, é uma empresa que incide a sua atividade na área da construção civil, em instalações elétricas, eletrónicas, segurança e telecomunicações.

 

Presentemente o maior contingente da nossa área de trabalho, centra-se em empreitadas para a requalificação do parque habitacional, nomeadamente em projetos integrados de requalificação na cidade de Lisboa, sendo igualmente solicitados para trabalhos, ao nível da instalação de equipamento de segurança contra intrusão e incêndio em edifícios, redes estruturadas, informática, controlo de acessos Biométricos, CCTV, telecomunicações e Videoporteiros.


Para os sistemas biométricos de controlo de acessos por impressão digital, somos representantes em Portugal da gama ekey biometric systems GmbH (www.ekey.net), com sede em Linz, Áustria, sendo considerada a número 1 na Europa.


Através da sua representada, os produtos ekey já se encontram em Portugal nos principais revendedores de equipamento de controlo de acesso, fabricantes de portas, de fechaduras e centros de domótica. Os leitores biométricos por impressão digital são os mais cómodos e mais seguros para acesso a zonas privadas, convertendo o dedo na chave de acesso a qualquer porta.


- Lisboa; Porto; Leiria; Braga; Santa Maria da Feira; Viana do Castelo; Espinho; Coimbra; Faro, Madeira e Açores.

Missão

As necessidades e preocupações dos Clientes determinam o objetivo da Work Time estar capacitada para responder sempre por forma a gerar Confiança.

Nesse sentido, a construção de relações mutuamente benéficas com os Parceiros, a gestão de modo cuidado das expectativas dos colaboradores, o incentivo à criatividade, inovação e empreendedorismo, permitem na nossa perspectiva, potenciar a Confiança de todos os intervenientes nos processos em que a empresa participa.

Agir com Rapidez e Qualidade, tendo em vista a apresentação de soluções que sejam mais-valias, respondendo com eficiência às solicitações, procurando sempre novas formas de acompanhar os desafios e tendências do mercado.

Potenciar a evolução de Competências próprias e proporcionar aos colaboradores uma formação correspondente ao seu potencial, contribuindo, assim, para a melhoria das suas aptidões. Desenvolver redes de partilha de conhecimento e ideias, bem como, parcerias em torno de projectos inovadores são também fatores determinantes na evolução das capacidades dos Colaboradores que, consequentemente, dotam a estrutura de uma maior e mais eficaz área de intervenção junto dos Clientes.